Kamstrup, en af de største virksomheder i Skanderborg Kommune, har under coronakrisen fastholdt en høj leveringsevne, men bliver nu ramt af forsyningsselskabernes svære vilkår for at installere målere i private hjem. Til trods for at det mærkes på ordreindgangen og produktionen, er direktøren optimistisk for fremtiden.
Kamstrup, der sælger intelligente måleløsninger til hele verden, har haft medgang i mange år og særligt de seneste to kvartaler har været positive. Her har ordreindgangen ligget på det højeste niveau gennem de sidste tre år. Potentialet for vækst er stort, men coronakrisen bremser i øjeblikket ekspansionsplanerne.
”Vi oplever lige nu et markant dyk i ordreindgangen, og vi forventer at se et fald, der vil svinge mellem 15-40% over de kommende måneder. Mange af vores kunder i både Danmark og udlandet har ikke mulighed for at installere vores løsninger og udskyder ordrer og beslutningsprocesser. Vi oplever derfor et meget lavere produktionsniveau, der ligger på 60-75% af det forventede niveau”, siger Kim Lehmann, CEO i Kamstrup og fortsætter:
”Vi tror desværre ikke det er en kortvarig situation, og vi forventer, at effekten af krisen vil påvirke vores forretning igennem en længere periode”.
Virksomheden indførte ansættelsesstop, da krisen begyndte at rulle, men det var ikke nok. Derfor må de nu sige farvel til 5% af virksomhedens medarbejdere.
”Vi har i dag opsagt de danske medarbejdere, der er blevet berørt af en afskedigelsesrunde på i alt 75 personer verden over. Det er meget beklageligt at sige farvel til gode medarbejdere, og jeg ville ønske situationen var en anden. Det er dog samtidig vores ansvar at sikre Kamstrups forretning fremadrettet, derfor har det desværre været en nødvendig beslutning på nuværende tidspunkt”, siger Kim Lehmann.
Innovationen og ambitionen fortsætter
Kamstrup forventer, at omsætningen for 2020 vil falde 10-20% i forhold til sidste års omsætning, men direktøren ser optimistisk på fremtiden:
”Vi befinder os lige nu i en krise, men efterspørgslen på bæredygtige digitale løsninger vil fortsætte og verden vil komme i fremdrift igen. Derfor fortsætter vi vores høje investeringsniveau i teknologisk udvikling, som er en væsentlig driver for digitalisering af forsyningssektoren og den grønne omstilling. De investeringer, vi laver nu, er med til, at vi kommer stærkere ud på den anden side”.
”Målet er ikke et højt indtjeningsniveau. Vi ønsker at drive en sund forretning med stor innovationskraft, så vi kan gøre en teknologisk forskel og skabe værdi for vores kunder og samfundet. Vi kommer derfor ikke til at regulere vores planlagte investeringer i udvikling og ekspansion i forhold til den nedgang vi oplever i ordreindgangen. Teknologisk lederskab er en del af vores forretningsgrundlag og altgørende for vores fremtid”, fortæller Kim Lehmann.
Kamstrup har de seneste to år ansat over 200 medarbejdere om året, hvoraf ca. halvdelen har været nye stillinger. Krisen har bragt Kamstrup i en ny situation, men optimismen for fremtidig vækst finder man stadig.
Kontakt vedrørende denne pressemeddelelse:
Louise Vestergaard-Hansen, Brand & Communication Manager
Tlf. +45 89 93 10 00
